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新着マガジン
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- 健康経営
- 2022.10.28
- アフターコロナを見据えた、新しい働き方のポイントと健康経営について
- あなたの会社はアフターコロナを見据えた働き方にシフトできていますか？ アフターコロナの働き方はウィズコロナを経て、コロナ前とは大きく違った形になりつつあります。 新型コロナウイ...
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- 健康経営
- 2022.10.26
- 人材開発とは？人材育成との違いや定義・4つの手法を解説
- 昨今、労働人口が減少している中、人材確保が厳しい状況になっていませんか。企業が存続するためには、人材の「質」がこれまで以上に求められてきます。今回紹介する「人材開発」は、社員の...
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- 健康経営
- 2022.10.19
- 健康経営推進の必須部門！人事業務の重要性と効率化のアイデアを紹介
- 人事部は企業が持つ3つリソース「人・物・金」のなかの「ヒト」の管理部門として非常に重要です。また、健康経営という観点でも従業員の健康増進という人に関わる業務に関係する可能性の高い...
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- 働き方改革
- 2022.10.13
- パワーハラスメント防止措置とは【義務化された企業がすべき4つの措置】
- 令和4年4月1日よりパワーハラスメント防止措置が中小企業にも義務化されました。とりあえず相談窓口を設置したけど、「どのような行為がパワハラに該当するのかわからない」という方も多いで...
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- 健康経営
- 2022.10.05
- これからの採用のスタンダード？リファラル採用について徹底解説
- 近年、採用方法として注目が高まっているのがリファラル採用です。少子高齢化など労働人口減少に伴う人材不足や採用コスト増が問題となっていますが、リファラル採用が社内文化として定着す...
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- 健康経営
- 2022.09.28
- デジタル人材とは？採用から定着までのDX成功戦略を解説
- 経済産業省がDX推進する中、多くの企業がデジタルテクノロジーの導入・活用を注視しています。しかし、最先端のデジタルテクノロジーを導入するには、デジタルスキルを持った人材が不可欠で...
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- 健康経営アドバイザー
- 2022.09.12
- ウェルビーイングの意味や注目される理由とは？成果を上げる組織を実現する最先端の経営戦略を解説
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- 健康経営
- 2022.08.29
- 食生活の改善が健康経営につながる！福利厚生でできる食事改善や導入方法について解説
- 福利厚生の中で人気の高いものの一つに、食事補助があります。 この食事補助を活用し、社員の健康増進や健康経営における食生活の改善に取り組んでいる企業が見られています。 従業員の食...
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- 健康経営アドバイザー
- 2022.08.26
- リスキリングとは？意味や事例・企業研修のポイントを解説
- 「リスキリング（Reskilling）」とは、企業が主体的に行う従業員の再教育です。多くの企業にとってリスキリングは、「デジタル時代に人を生かす」人事再構築でしょう。 IT社会の加速によっ...
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- 健康経営
- 2022.08.22
- 特別休暇とはどんな休暇？導入する企業側のメリットと事例、ポイントをご紹介
- 皆さんの会社にはどのような特別休暇が設けられているでしょうか？ 時代の流れに伴い、各社さまざまな特別休暇の制度が用意されています。 従業員のニーズに合わせた特別休暇を設定するこ...
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